关于印发《区文体广电和旅游局信息工作考评办法》的通知
2019-11-05 09:46  常州市武进区人民政府  来源:文体广电和旅游局
 

各科室、各事业单位:

《区文体广电和旅游局信息工作考评办法》已经局党组会议讨论通过,现印发给你们,请抓好贯彻落实。

常州市武进区文体广电和旅游局

20191028


区文体广电和旅游局信息工作考评办法

为进一步提高局系统信息工作水平,充分调动各科室、各单位信息工作积极性,推动信息工作提质增效,根据我区2019年度综合考核实施办法(武考发〔20191号)和《区委办公室关于印发<常州市武进区党委督查工作考评办法><常州市武进区党委信息工作考评办法>的通知》文件精神,结合我局实际,制定本细则。

一、考核范围

局机关各科室,局下属各事业单位。

二、考核方式

1、信息工作考核由局办公室组织实施,每月工作例会上通报各单位信息工作报送情况。

2、信息工作考核纳入区文体广电和旅游局机关、事业单位工作人员平时考核指标体系。

3、局党组根据实际情况评选出年度信息工作先进单位和先进个人若干,予以表彰。

三、相关要求

1、各科室、事业单位要及时报送信息,经各科室、事业单位负责人审核后报送至局办公室,确保信息工作规范化、高质量。

2、各科室、事业单位需明确信息员并保持相对稳定。请于2019111日前填写《武进区文体广电和旅游局信息工作联络表》(详见附件3),通过区文体广旅局信息群(QQ群号:901994479)报送至局办公室。

3、本办法自2019111日起执行。

附件:1、区文体广电和旅游局信息工作指标考核细则

      2、各单位信息年度报送基础任务

3、区文体广电和旅游局信息工作联络表

4、问题建议类信息范例


附件1

区文体广电和旅游局信息工作指标考核细则

一、信息报送工作以科室、事业单位为基本单元。

二、信息报送分为三类信息:工作动态类信息、问题建议类信息、调研文章。

1、工作动态类信息:以日常工作、活动开展、重要会议、重大成绩为主,包含时间、地点、事件等重要元素,字数不少于300字,报送最迟不能晚于事件发生后24小时

2、问题建议类信息:(详见附件4)。

3、调研文章:以我局相关工作或相关衍生工作为主题,调研材料要紧扣主题,观点鲜明,重点突出,字数在3000-5000字左右。

三、计分方法

1、工作动态类信息每条0.5分,单月上限10分。问题建议类信息每条5分,调研文章每篇20分。

2、信息被区委办公室录用每条5分,被市委办公室录用每条10分,被省委办公厅录用每条20分,被中央办公厅录用每条40分。

3、信息获区领导批示每条另加10分,市领导批示每条另加20分,获省领导批示每条另加40分,获中央领导批示每条另加100分。

4、局办公室适时发布阶段性信息报送要点,向有关单位约稿,高质量按时完成信息约稿任务,每次加510分。

附件2

各单位信息年度报送基础任务

名称

工作动态类信息

问题建议类信息

调研文章

办公室

24

4

1

文化艺术科

12

4

1

公共服务科

24

4

1

体育发展科

24

2

1

市场管理科

24

4

1

旅游促进科

(旅游公共服务中心)

24

4

1

产业规划科

12

4

1

文物保护科

6

2

1

机关党委

12

4

1

区图书馆

24

4

1

区文化馆

24

4

1

区博物馆

24

4

1

区锡剧团

12

2

1

区书画院

12

2

1

体育管理服务中心

12

2

1

体育彩票管理中心

12

2

1

曲棍球训练基地

12

2

1

 


附件3

区文体广电和旅游局信息工作联络表

填报单位:                                            填报时间:

 

 

办公电话

 

QQ

信息员

注:联系人:王元霆,联系电话:86310211


附件4

问题建议类信息范例

一、正面成绩类

1、工作成绩类

石墨烯小镇交出第一年度建设成绩单

20175月石墨烯小镇入选首批省级创建名单以来,武进高度重视石墨烯小镇建设,充分调研、积极谋划,全力推进石墨烯小镇规划编制、形态建设、项目招引等各方面工作。一是强化组织领导,成立特色小镇建设工作领导小组,发改局作为产业特色小镇建设办公室,具体负责石墨烯小镇建设的指导、培育、规划、招商等工作。同时,为进一步加快石墨烯产业发展,出台了《关于进一步加快先进碳材料产业创新发展的若干意见》;二是强化特色产业发展,全年成功引进天奈新材、南大紫金、先诺新材、尊道科技等30家具有较高科技水平、较好市场前景的石墨烯相关项目,协助江南石墨烯研究院引进15家具有一定科研能力、技术水平及应用前景的石墨烯研发项目,石墨烯相关企业总数达到130家,总产值近30亿元;三是高标准提升小镇外向引力201775日,全球石墨烯发展指数发布暨常州石墨烯小镇推介会成功举办。

2、创新做法类

南通探索生态环境谁损害、谁赔偿取得实效

去年9月,该市在全省率先出台《生态环境损害赔偿制度改革试点实施方案》,全力破解企业污染、群众受害、政府买单困局,至目前已有3家企业缴纳损害赔偿保证金5000万元。一是强化联动协调。环保部门牵头做好损害赔偿组织协调,联合地方政府督促企业对污染水体场地开展生态修复。二是创新评估方法。明确对事实清楚、案情简单、损害明显案件,索赔部门可邀请专家提出评估报告及修复方案。三是案件处理与损害赔偿同步推进。在环境污染犯罪案件侦办、公诉、审理过程中,将赔偿协议履行情况作为司法裁判或行政处罚重要参考,明显提升磋商成功率。四是落实主体责任。鼓励生态环境损害者自行修复自行委托第三方修复,规定采取自行修复按照工程预算10%交纳履约保证金。

注意要将工作成绩概括提炼为可在全市推广的先进做法,成绩部分尽可能用数据做支撑,字数在500字左右;除非在全省有较大影响力,否则工作成绩、举办活动等一般不予录用。

二、社情民意类

化工企业关闭后土地闲置利用须引起重视。

近年来,随着我省大批不符合环保要求的化工企业关停并转,带来大量土地闲置利用问题。受修复成本过高等因素影响,这些土地长期搁置既造成资源浪费,又存在二次污染隐患。为此建议:一是强化顶层设计。尽快出台关闭化工企业遗留地块土壤修复指导意见和盘活利用奖励政策,压实属地推进土壤修复责任。二是推进全面排查。借鉴湖北宜昌“政府部门+高等院校+社会监测力量”做法,指导各地全面开展土地污染情况排查,建立健全污染状况档案。三是分类推动修复。对符合规划、污染较轻、具备开发条件的地块,坚持先修复、后开发,达到修复标准后重新利用;对重度污染地块,压实环保监管责任,细分地块进行重点管控。同时借鉴南京“小南化”地块去毒疗伤做法,有序推动土壤修复。

现行教师编制标准不高制约教育事业发展。

据南通如皋市近期调研反映:一是编制标准低。如规定小学生师比为191,按每班额40名学生计算,只能配备2名教师,不能满足多学科教学需要。二是核定编制总量少。随着二孩政策实施、外来务工人员随迁子女就读需求增加,核定编制数远不能满足日益增加的教育需求。三是机动编制比例偏低。只能增加专任教师编制3%-5%,随着教育事业发展,多种因素叠加,这一比例已明显偏低。以该市为例,过去由于生源较少,近年来新教师补充不多,教职工年龄偏大且以女教师居多,一些学科已后继无人。二孩政策实施以后,生育女教师人数陡增,导致学校在安排课务时更显紧张。

注意问题需要案例和数据做支撑,字数1200—1800字左右,深度调研可以不限字数

三、基层热议类

江苏基层干群对中央政治局常委会

听取长生问题疫苗调查汇报反响热烈

近期,中共中央政治局常务委员会召开会议,听取长生公司疫苗案件调查及问责情况的汇报,习近平总书记主持会议并发表重要讲话,引起江苏基层干群热烈反响,一致表示坚决拥护中央处理决定。

一是彰显党中央全面从严治党的政治担当。苏州吴中区委常委、纪委书记方伟军表示,长生疫苗事件导致多名省部级领导被问责,充分体现了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党、坚定去疴除弊的担当精神。常州市新北区纪委常委、监委委员顾菁表示,中央对多名涉长生疫苗事件的党员干部进行问责,充分彰显以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的强烈使命担当。

二是回应了人民群众的重大关切。南通海安市副市长彭晓红表示,党中央对长生疫苗事件的从严处理,充分体现了党中央对药品安全质量监督工作的高度重视,对人民群众切身利益的高度负责。无锡江阴市夏港街道党工委委员陈健说,疫苗案件发生后,国家建立专门工作机制,迅速组织开展调查,及时通报案件调查进展和对有关人员的处理结果,回应了群众关切,最大程度抚平了公众担忧。

三是切实维护好广大人民群众的身体健康。盐城市盐都区盐渎街道工作人员朱宏伟表示,疫苗案件暴露出监管工作还有不足,需要进一步加强监管,提高违法成本,切实保障群众生命健康安全。宿迁市卫计委主任刘仰刚表示,作为基层卫计部门干部,一定深刻汲取教训,坚决守住公共安全底线,维护人民群众身体健康。

热议内容一般为中央以及我省召开的重要会议、制订的重要决策部署以及社会热点事件等。

四、舆情转化类

1、总结归纳类

今年我省高考三类舆情相对集中

近期,我省高考相关话题热度持续上升,舆论观点主要集中在三个方面:

一是关注江苏考生数量连续8年下降后首次增长。2018年江苏高考报名人数33.09万人,较2017年增加近800人,是自2010年以来的首次增长,但数量依然不多。以2017年为例,总人口3000万的贵州高考人数约50万人,而总人口8000万的江苏高考人数只有30多万人。

二是关注江苏高考改革频繁。近年来,江苏作为教育改革地区,在高考改革方面作了许多积极探索,从“3+2”“3+X”、大统考到“3+1+1”,此后又改为ABC等级测试,频繁的改革让许多学生、家长甚至老师应接不暇、疲于奔命。

三是关注江苏高考难度常居全国榜首。据部分网站发布的“2018年全国高考难度系数排行榜显示,江苏地区高考难度位列榜首,被戏称为江苏战区”“地狱难度”“噩梦模式。历史数据显示,江苏有11211大学,数量仅次于北京的26所,但211大学对江苏考生录取率仅5.19%,与北京的14%、上海的13.6%、天津的12.7%相比,差距明显。同时,近几年江苏高校对本地考生一本录取率均在12.5%以下,在全国自主命题的北京、天津、上海、浙江、江苏五个考区中排名最末,侧面反映出高考竞争的激烈程度。

2、热点事件转化类

 茅侃侃重压离世凸显我国青年创业面临三个问题

日前,80后创业明星茅侃侃开煤气自杀,在令人惋惜的同时,也折射出当前我国青年创业所面临的困境:一是缺乏清晰的战略导向,一些创业者由于势单力薄,无法抗拒潜质产业前期投入风险,只能以企业生存为首要目的,采取短平快的方式挖第一桶金,甚至不顾法律和社会道德红线铤而走险。二是缺乏充足稳定的融资渠道,创业创新的中小企业融资能力较差,能得到风险投资支持的企业较少。众多创业创新企业因资金链断裂而无法度过艰难的成长期。三是缺乏客观公正的社会认可,年轻创业者抵御风险能力较弱,缺乏安全稳妥的社会保障,曾经的创业明星”“电商传奇遭遇挫折后,在资金、管理、心理上很难应对这种落差。

对此建议:一是把创业与实体经济相结合,加大与传统行业的嫁接力度,推动产业、产品的创新,做优实体经济基础。二是借鉴美国硅谷地区发展经验,制定国家支持创业创新发展法律文件,为青年创业者提供更好的营商环境。三是成立创业互助协会、心理咨询室等,有效排解创业压力。

3、借鉴外省先进做法类

我省人才引进政策出台以后仍存不足

2017年,我省出台《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》以来,基层调研并对比兄弟省市情况后发现,我省人才政策仍存在一些不足:

一是市场机制在人才引育中的作用发挥不够。我省人才新政26要求推进人才、资本和产业有效对接,鼓励引导企业和社会资本参与人才工作,但各地具体政策中尚未充分体现市场作用,政府占主导的情况没有明显改观。而浙江坚持政府引导、市场主导,正逐步构建统一高效的人才市场体系和永不打烊的网上人才市场,形成了依托市场识别人才、引进人才、定价人才的机制。

二是省级人才优惠政策在基层的适用度不高。我省人才政策大多为引导鼓励性政策,且主要针对行业尖端人才。相对基层而言,除双创计划外,大部分政策难以直接参照执行。而山东针对基层专业技术人才匮乏、待遇偏低、职业发展通道不畅等问题,转变唯学历”“唯论文等招才倾向,完善以品德、能力、业绩为导向的评价机制。

三是海外人才引进力度不够。我省目前主要通过海外华人社团、协会等,举办人才招聘推介会,海外引才缺乏稳定渠道。而上海在巴黎、旧金山、伦敦、悉尼等地设有上海国际人才交流协会驻外联络处,同时支持大型国企、民企成立科技企业跨国合作促进协会组织,并与海外行业协会合作,组成人才引进联盟。山东支持科研院所整体式引进俄罗斯、乌克兰等国家光学、船舶等领域的高层次团队,抢占产业前沿和技术制高点。

媒体信息可以作为切入点用来启发思路,但仍需要联系当地实际,认真梳理分析,深度提炼加工,尽可能提供充足的数据和案例作支撑,简单剪剪贴帖、抄抄转转不予录用。